Навіть за однакового трудового стажу, посади та рівня заробітної плати пенсії в Україні можуть суттєво відрізнятися. Головна причина такої несправедливості криється у використанні різних показників середньої зарплати для розрахунку, а також у затримках їх офіційного оновлення, що призводить до фінансових втрат для громадян.

Цю проблему детально прокоментував голова парламентського комітету з питань фінансів Данило Гетманцев. До нього масово звертаються пенсіонери, які працювали разом, мають однаковий стаж і приблизно однакову зарплату, але отримують різні виплати. Єдина відмінність у їхніх ситуаціях — це дата виходу на пенсію.

Згідно із законодавством, у 2026 році для розрахунку має застосовуватися середня зарплата за 2023–2025 роки. Однак через затримки у поданні звітності Пенсійний фонд визначив новий показник лише наприкінці січня 2026 року. Це створило розрив між старим показником (15 057 грн) та новим (17 483 грн), через що частину пенсіонерів розрахували за нижчою базою.

Пенсійний фонд обіцяв автоматично перерахувати виплати з урахуванням актуальних даних, але на практиці це не завжди спрацювало. Під час перевірки виявили, що в документах зазначено правильний період, але фактично застосовано застарілий показник. У результаті людина могла отримати 10 540 грн замість очікуваних 12 238 грн.

Різниця у виплатах сягає близько 1700 гривень щомісяця, що є суттєвою сумою для пенсіонера. Політик припускає, що причиною такої ситуації можуть бути як технічні збої в системі, так і системні проблеми з нарахуванням, які потребують негайного виправлення.