Українці, які виходять на заслужений відпочинок, можуть розраховувати на значну фінансову підтримку від держави. Це не щомісячна надбавка, а одноразова виплата, еквівалентна десяти місячним пенсіям. Кошти повністю фінансуються з державного бюджету і не підлягають оподаткуванню, проте отримати таку суму вдасться лише обмеженій категорії громадян.

Право на таку щедру допомогу мають виключно працівники бюджетної сфери, які забезпечували життєдіяльність соціально важливих галузей країни. Серед них – вчителі, лікарі та працівники соціального захисту, які мають не менше 25 років спеціального стажу. Також до переліку входять артисти зі стажем творчої діяльності від 20 до 35 років та спортсмени, які присвятили професійному спорту щонайменше 25 років.

Особливу увагу варто звернути на вимоги щодо місця роботи. Пенсійний фонд наголошує, що весь необхідний стаж має бути зароблений виключно в державних або комунальних установах. Час, проведений у приватних ліцеях, комерційних клініках чи інших недержавних організаціях, до вислуги років для отримання бонусу не зараховується.

Ще однією критичною умовою є статус працівника на момент виходу на пенсію. Людина повинна працювати саме на тій посаді, яка дає право на відповідну вислугу років. Якщо особа змінила профіль діяльності або перейшла на іншу посаду, яка не передбачає таких пільг, право на виплату може бути втрачено.

Найважливіше правило стосується історії призначення пенсій. Отримати десять окладів одразу можна лише вперше у житті. Якщо громадянину раніше вже була призначена будь-яка інша пенсія, наприклад, за інвалідністю або за вислугу років, право на цю одноразову виплату автоматично анулюється.

Ця ініціатива держави спрямована на підтримку тих, хто роками присвятив себе служінню суспільству. Однак суворі критерії відбору вимагають від майбутніх пенсіонерів ретельно перевіряти свій трудовий стаж та документи заздалегідь, щоб не втратити можливість отримати значну фінансову допомогу.