Україна
Експерт про трудових мігрантів: дефіцит кадрів змушує бізнес шукати працівників за кордоном
Попри різке скорочення кількості дозволів на працевлаштування іноземців, бізнес в Україні змушений залучати кадри з-за кордону через критичний брак робочої сили у ключових галузях.
Україна стикається з гострим дефіцитом робочої сили, що змушує бізнес шукати працівників навіть у віддалених країнах, попри суспільну напругу навколо теми трудових мігрантів. Голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник зазначив, що ситуація на ринку праці вимагає спрощення міграційних правил для залучення кадрів з Туреччини, Китаю, Індії та інших країн.
Кількість дозволів на працевлаштування іноземців у 2025 році впала у 2,2 рази порівняно з 2021-м і становить лише 9,5 тисячі проти 22 тисяч у довоєнний період. Однак експерт наголошує, що навіть ця цифра є перебільшеною, оскільки реально до України прибуває лише близько 6 тисяч осіб через відмови у візах та відмови від поїздок.
Сьогодні 75% українського бізнесу скаржаться на нестачу кадрів у будівництві, сільському господарстві, логістиці, а також у сферах охорони здоров'я та освіти. Це пов'язано з тим, що від 5 до 7 мільйонів українців перебувають за кордоном, ще близько 5-6 мільйонів стали внутрішньо переміщеними особами, а за минулий рік країну залишили ще півмільйона людей.
Експерт застерігає від емоційних висновків, порівнюючи українську ситуацію з європейською, і називає страхи перед мігрантами «намальованими чорними фарбами». Він нагадує, що залучення іноземних працівників є набагато дорожчим за використання українців через витрати на посередників, перельоти, житло та адаптацію, тому бізнес робить це лише з відчаю, коли немає іншого вибору.
Влада та суспільство поки що не готові до масового залучення іноземців, оскільки не забезпечили належні умови для мільйонів внутрішніх переселенців. Проте без залучення робочої сили з-за кордону функціонування економіки, особливо після знищення 30% її потужностей під час війни, стане неможливим.
Василь Воскобойник закликає до суспільної дискусії, наголошуючи, що ігнорування проблеми нестачі кадрів загрожує зупинкою економіки. Як зазначив експерт, без людей, які доглядатимуть за господарством та будинками, навіть найкращі перспективи країни можуть зів'янути, як садок без догляду.
Читайте також
- Новий проєкт «Експертні рішення»: практичні кейси від лідерів бізнесу та громадських ініціатив
- Чи потрібні Україні трудові мігранти: експерти розкрили правду про дефіцит кадрів
- Глобальна мобільність української молоді: виклик чи стратегічний ресурс для економіки України
- Ахметов купив апартаменти в Монако за $554 млн: як це вплине на імідж України
- Чому соціальний вплив та сталий розвиток є мастхевом для українських брендів
Новини цього розділу
Як e-Tender запустив SPOT для термінових бізнес-закупівель
Нафтогаз завершив рік із найнижчим прибутком за останні роки
Велика Британія може долучитися до кредитної програми ЄС для підтримки України
Агроекспорт України зріс до $6,3 млрд: перероблена продукція встановила новий тренд
Білорусь втратила 34 мільйони доларів на російських нафтових проєктах
Офіційний курс долара знизився до 43,91 гривні: що чекає на валюту в Україні 5 травня
США обігнали Саудівську Аравію: як закриття Ормузької протоки змінило нафтовий ринок
Новий преміум-седан Hongqi H9: огляд оновлень та технологій
Ветерани з IT-досвідом отримують шанс на власний бізнес: старт акселератора
Український стартап Swarmer виходить на ринок Японії за підтримки Rakuten Group
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.