Google тестує новий формат співбесід для розробників, який дозволить кандидатам використовувати ШІ-помічників. Такі оновлення впроваджують, аби «краще відповідати сучасним реаліям інженерної сфери». Компанія протестує новий формат на позиціях початкового та середнього рівнів у вибраних командах США.

У разі успіху планують масштабувати цей підхід на інші підрозділи та регіони, пише Business Insider. Починаючи з другої половини року, Google дозволить використання «схваленого» ШІ-помічника під час етапу перевірки на розуміння коду. Від кандидатів очікуватимуть вміння «читати, налагоджувати та оптимізувати» наявну базу коду.

Фото до матеріалу: Google планує дозволити ІТ-спеціалістам використовувати ШІ-помічників на співбесідах

Інтерв’юери оцінюватимуть навички роботи з ШІ, зокрема вміння створювати промпти, перевіряти отримані результати та виправляти помилки. У компанії підтвердив ці плани й зазначили, що під час пілотного етапу кандидати використовуватимуть як ШІ-помічника власну модель компанії — Gemini. «Ми постійно вдосконалюємо наші процеси проведення співбесід, щоб залучати та наймати найкращих фахівців», — повідомив Business Insider Браян Онг, віцепрезидент Google із підбору персоналу.

«У межах цієї стратегії ми запускаємо пілотний проєкт для технічних інтерв’ю, щоб вони краще відображали те, як наші команди працюють в епоху ШІ». Інші зміни Етап «Googleyness and Leadership», який раніше зосереджувався на поведінкових питаннях, тепер також включатиме технічне обговорення архітектури одного з минулих проєктів кандидата.

Для менш досвідчених спеціалістів один із технічних раундів замінять на інтерв’ю, де їм доведеться «вирішувати інженерні завдання відкритого типу», йдеться в документі. Цього місяця компанія протестує нові формати в кількох підрозділах, зокрема в Cloud, а також у відділі Platforms and Devices. У документі про новий процес співбесід у Google він описується як такий, що «керується людиною за підтримки ШІ».

Також зазначається, що цей формат має краще імітувати «робочий процес інженера-програміста в епоху генеративного ШІ». EPAM тестує робота для відбору кандидатів, Master of Code Global розробляє ШІ-асистента для рекрутингу, а Railsware готується до експерименту із ШІ-аватаром на співбесіді у 2026. Чи дійсно співбесіда з роботом — нова реальність, яка полегшує найм?

EPAM тестує робота для відбору кандидатів, Master of Code Global розробляє ШІ-асистента для рекрутингу, а Railsware готується до експерименту із ШІ-аватаром на співбесіді у 2026. Чи дійсно співбесіда з роботом — нова реальність, яка полегшує найм? Meta дозволить використовувати ШІ-помічників для кодування під час співбесід: яка причина такого нововведення Meta дозволить використовувати ШІ-помічників для кодування під час співбесід: яка причина такого нововведення