Ситуація особливо гостра в мегаполісах, таких як Москва, Санкт-Петербург та Новосибірськ, де концентрація таких компаній максимальна. HR-фахівці попереджають, що бізнес продовжує пошук способів звільняти людей бажано без виплат, щоб уникнути публічного шуму та істерик.