Кількість вчителів в Україні впала вдвічі: вихідці з педагогічних вузів йдуть на інші роботи

Ситуація з підготовки вчителів у країні вимагає негайних змін, адже кількість молодих педагогів за останні десятиліття впала вдвічі. Сергій Бабак, очільник Освітнього комітету Верховної Ради, наголосив, що це є критичним станом для держави. Щороку державне замовлення покриває потребу в 10 тисяч майбутніх фахівців, але реально в освіту переходять лише незначна частина студентів.

Станом на сьогодні лише менше 20% випускників педагогічних вузів стають вчителями. Решта близько 8 тисяч людей після університету обирають інші сфери праці. Це означає, що системно не вистачає кадрів для підтримки стабільної кількості учителів у школах по всій країні.

Головна причина, через яку молодь покидає професію, — це матеріальне забезпечення. Спостерігається ситуація, коли середня зарплату вчителя становить близько 14 тисяч гривень. Нардеп зазначає, що для мотивації потрібні три мінімальні зарплати, що майже 25 тисяч, зі збільшенням за стаж до 40–50 тисяч.

Середній вік вчителя в школах зараз сягає 47–48 років. Це створює демографічне вікно: є молодь після університету, але є й ті, кому вже за 70. Зі старшими фахівцями з об'єктивних причин будуть йти на пенсію, при цьому нове покоління не приходить замінити їх.

Освітній омбудсмен Надія Лещик додала, що на бажання працювати впливає не лише гроші. Важливою є атмосфера у колективі та взаємодія з колегами. Однак заробіток залишається одним із ключових факторів, які визначають стабільність педагогічних кадрів.

Дослідження показують, що підвищення зарплати молодим вчителям до середнього рівня по країні позитивно впливає на якість освіти. Це приводить до появи мотивованих вчителів, які вчать дітей по-сучасному, що є необхідним для розвитку країни.