Міністерство оборони України готує серйозну реформу мобілізації, яка має кардинально змінити підхід до відбору військовозобов'язаних. Замість масових викликів на вулицях та в громадських місцях, система перейде до точкового залучення фахівців відповідно до реальних потреб армії. Про це повідомляє Громадське з посиланням на офіційну відповідь відомства.

Ключовою проблемою нинішньої системи називають якість роботи військово-лікарських комісій (ВЛК). У Міноборони визнали наявність помилок та непорозумінь, що впливали на рішення про придатність до служби. Для виправлення ситуації вже розпочато масові перевірки: лише за 2025 рік проведено понад 300 інспекцій, за результатами яких змінено більше 130 керівників комісій.

Головна ідея нової моделі — зробити мобілізацію «розумною». ТЦК зосередяться на пошуку конкретних спеціалістів: водіїв, медиків, зв'язківців, ІТ-фахівців та інших, чиї навички будуть максимально корисними на фронті. Паралельно планується об'єднати державні бази даних для швидкої перевірки професії та статусу громадянина, що спростить контроль на блокпостах.

Цифровізація стане важливим інструментом реформи. Розширять функціонал застосунку «Резерв+», щоб громадяни могли оновлювати дані без візитів до ТЦК. Лікарі комісій отримають доступ до електронних медичних історій з цивільних лікарень, що дозволить точніше оцінювати стан здоров'я та зменшити кількість помилок при огляді.

У відомстві наголошують, що всі ці зміни спрямовані на підвищення ефективності армії та зменшення соціальної напруги в суспільстві. Ідея полягає не в тому, щоб набрати якомога більше людей, а в тому, щоб зробити процес відбору логічним і справедливим, орієнтуючись на реальні потреби фронту. Деталі практичного впровадження нової системи ще уточнюються.