Українським військовим почали розсилати проєкти нових контрактів, які раніше анонсували президент Володимир Зеленський та міністр оборони Михайло Федоров. Документи передбачають суттєву зміну системи фінансового стимулювання для всіх категорій особового складу.

Зокрема, пропонується встановити базову щомісячну виплату для рядового складу на рівні від 30 тисяч гривень. До цього додаються разові бонуси за підписання угоди та додаткові виплати за виконання бойових завдань, що має стати потужним мотиватором для служби.

Серед нових ініціатив – щорічна винагорода за укладання контракту у розмірі 27 тисяч гривень та щомісячна додаткова виплата у 10 тисяч гривень. Особливу увагу приділено винагороді за конкретні бойові успіхи: 250 тисяч гривень за полонення ворога, 25 тисяч за його знищення та 40 тисяч за захоплення позицій.

Також передбачено виплати за відновлення позицій у розмірі 20 тисяч гривень на добу та 8,7 тисячі гривень за виконання завдань безпосередньо на лінії бойового зіткнення. Контракти планують укладати на один рік для чинних військових бойових рот, а для всіх інших – на два роки і більше.

Важливим нововведенням є механізм відстрочки від мобілізації після звільнення зі служби. За умови укладання контракту на два роки або більше, військовослужбовець отримає відстрочку: один місяць виконання бойових завдань дає три місяці відстрочки. Наразі офіційного підтвердження від Міноборони щодо цих деталей ще немає.