Комітет з питань правоохоронної діяльності терміново збереться на позачергове засідання, щоб розглянути законопроєкт, який істотно змінить систему грошового забезпечення поліцейських. Депутати змушені швидко реагувати на відсутність у чинному законодавстві мінімальних гарантій та реальної індексації доходів, що призводить до відтоку кваліфікованих кадрів з Нацполіції.

Законопроєкт №6506-1, який перебуває у Верховній Раді з 2022 року, пропонує встановити, що посадовий оклад поліцейського має становити не менше 10 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Це рішення має забезпечити належні матеріальні умови для виконання небезпечних службових обов'язків та стимулювати високу ефективність у роботі правоохоронців.

Новий механізм оплати праці передбачає складну структуру, що включає посадовий оклад, доплати за спеціальне звання, вислугу років, роботу з держтаємницею та наукові ступені. Особливу увагу приділено надбавкам за стаж: від 5 відсотків за перші два роки служби до 50 відсотків для поліцейських зі стажем понад 25 років. Премії також можуть сягати 30 відсотків від окладу.

Варто зазначити, що ініціатива зустріла певні перешкоди. Міністерство фінансів України відмовилося підтримати документ, посилаючись на порушення повноважень Уряду щодо визначення умов оплати праці в силових структурах. Комітет з питань бюджету також зазначив, що реалізація проєкту суттєво збільшить витрати державного бюджету, включаючи навантаження на Пенсійний фонд.

Національна академія наук та Інститут законодавства Верховної Ради підтримали необхідність перегляду системи оплати, але надали свої зауваження до тексту. Зараз діюча редакція закону не гарантує індексацію зарплат, що фактично призводить до зниження рівня життя поліцейських. Новий законопроєкт має виправити цю ситуацію та закріпити чіткі критерії для формування доходів правоохоронців.