У компанії Amazon частина співробітників почала використовувати внутрішній інструмент штучного інтелекту для автоматизації другорядних або навіть непотрібних завдань. Головною метою цієї дії стало підвищення власних показників використання ШІ, що стало реакцією на нові корпоративні вимоги.