Центральний Хаб МХП: як агробізнес підтримує громади, захисників та економіку України

Центральний Хаб МХП продовжує демонструвати приклад відповідального бізнесу, поєднуючи виробничу ефективність із соціальною турботою. Директор Хабу Андрій Рибалко наголошує, що за кожним показником стоять люди: працівники, пайовики та жителі громад, які роблять бізнес стійким. Компанія працює не заради короткострокових результатів, а з огляду на довгострокову перспективу розвитку регіонів та безпеку країни.

У 2025 році підприємства групи МХП перерахували до бюджетів усіх рівнів 10,3 млрд грн. Це на 36% більше, ніж у минулому році. Загалом з 2022 по 2025 рік обсяг податків, сплачених компанією, сягнув 28,5 млрд грн. Ці кошти є найбільшою опорою для місцевих бюджетів та гарантією стабільності для громад, де працюють агропідприємства.

Агротехнологічна ефективність стала пріоритетом року. Валовий збір зерна перевищив 575 тисяч тонн, а валовий збір овочів на полях «МХП-Агро-С» зріс у кілька разів. Компанія інвестувала понад 570 мільйонів гривень у модернізацію техніки та розвиток виробництва, зокрема замінивши старе обладнання на нові сівалки для забезпечення високоточного посіву.

Тваринництво також показало стабільний ріст. У структурі Хабу функціонують шість молочних ферм, де поголів'я великої рогатої худоби становить понад 4800 голів. У 2025 році валове виробництво молока сягнуло більше 42 700 тонн. Це досягнуто завдяки системному підходу, якісним умовам утримання та цифровізації моніторингу здоров'я тварин.

Партнерство з громадами залишається ключовим напрямом діяльності. У 2025 році на соціально-економічний розвиток громад було інвестовано понад 15,7 мільйона гривень. Реалізовано 23 проєкти у межах конкурсу «Час діяти, Україно!», підтримано 25 локальних бізнесів та створено безбар'єрні простори, системи відеоспостереження та шахові клуби для дітей.

Компанія системно підтримує військових, ветеранів та їхні родини. Наразі 135 працівників Хабу боронять країну, за кожним з яких збережене робоче місце. За підтримки МХП у громадах відкрито шість адаптивних спортивних клубів, а співпраця з МСК «Дніпро» дозволила створити реабілітаційний простір для ветеранів з ампутаціями.

У Центральній Хабі працює понад 1600 осіб. Компанія гарантує офіційне працевлаштування, соціальний пакет та інвестиції в навчання. Особливу увагу приділяють розвитку жінок у професіях, які раніше вважалися чоловічими, та підтримці молоді через дуальну форму навчання. На підприємствах працює 27 молодих фахівців, серед яких студенти-дуальники та практиканти.

Підсумовуючи рік, керівник Хабу наголошує, що сучасний агробізнес виходить за межі виробництва продукції. Він охоплює збереження природних ресурсів, турботу про довкілля та системну роботу з громадами. Партнерство, чесність та відкритість є основою щоденної роботи компанії, яка дозволяє дбати про добробут людей сьогодні, не ставлячи під загрозу майбутнє.