Україна
Україна може закрити кадровий дефіцит без трудових мігрантів: хто вийде на роботу
В Україні є величезний внутрішній резерв працездатних людей, зокрема пенсіонерів, які готові працювати. Експерти закликають змінити підходи роботодавців та скасувати вікові обмеження.
Україна стикається з критичним дефіцитом робочої сили, але уряд продовжує відмовлятися від масового залучення трудових мігрантів. Попри брак приблизно 4,5 мільйона працівників, в країні залишається мільйони людей працездатного віку, які не працюють через низькі зарплати, відсутність гнучких умов або особисті обставини. Замість іноземців експерти пропонують активізувати внутрішній потенціал, зокрема залучити пенсіонерів та інших економічно неактивних громадян.
Читайте також
- Уряд запускає програму повернення людей 50+ на роботу через дефіцит кадрів
- Польща анулювала дозволи для 146 українських лікарів через відсутність знань мови
- Економіст Андрій Длігач: зарплата $400 — це великий виграш для трудових мігрантів
- Програма «Досвід має значення»: українці 50+ отримують шанс повернутися до роботи
- Андрій Доманський отримав російський паспорт і працює в Совкомбанку
Новини цього розділу
Вебінар про M&A та комплаєнс: 18 травня, 14:00
Продаж вантажного авто фізособою: як правильно оподаткувати угоду
Небанківський фінансовий ринок України: 10 компаній пішли з реєстру
Ринок онлайн-ігор в Україні: чому зростає інтерес до слотів і де проходить межа відповідальної гри
Власники дорогих авто поповнили бюджети громад на 115,6 млн грн
Бізнес-група важливіша за окрему компанію: як виявити приховані санкційні ризики
Kioti вводить в Україні нові функції Isobus та автопілот для тракторів
Ціни на українську кукурудзу зросли до 230 доларів за тонну через активний попит експортерів
Як обрати LED-освітлення для пташника: експертні поради
Аргентина намагається зберегти експорт сої в ЄС через ГМО
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.