Україна
Українські бізнеси масово наймають працівників старше 60 років через кадровий дефіцит
Близько 20 тисяч компаній планують наймати людей 60+ у 2026 році. Дефіцит кадрів змушує роботодавців цінувати досвід старшого покоління у різних сферах.
Низькі виплати змушують пенсіонерів шукати додатковий заробіток для виживання, що ще більше прискорює процес заповнення вакансій досвідченими працівниками.
Читайте також
- Акції Ford злетіли на 13%: компанія запускає виробництво систем зберігання енергії
- Ринку чипів очікує подвоєння обсягів до 2030 року: TSMC оновив прогноз
- Український бізнес масово працевлаштовує працівників старшого віку через кадровий дефіцит
- Honda скасує план повної відмови від бензинових двигунів до 2040 року
- Україна та Молдова підписали нові сертифікати для експорту продуктів
Новини цього розділу
Виплати по 6500 гривень повертаються: кому держава готова надати підтримку
Енергоатом стартував виробництво компонентів палива Westinghouse
Кабмін взяв під контроль Державне агентство PlayCity
НКРЕКП провела обшуки у двох членів комісії у справі про «зелений» тариф
Ціни на свиней живою вагою в Україні: прогноз на 18-24 травня 2026 року
Українська система Prozorro визнана одним із найуспішніших прикладів використання штучного інтелекту в Європі
Рахункова палата перевірила фінансову звітність НАЗК: все достовірно, але є недоліки
Акції Ford злетіли на 13%: компанія запускає виробництво систем зберігання енергії
Банки-банкрути принесли державі майже 24 млн грн у квітні
Агрохолдинг МХП успішно залучив іноземців до роботи в Україні
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.