Українці масово звільняються з роботи, і однією з ключових причин такої тенденції є професійне вигорання. Згідно з даними Державної служби зайнятості та сервісів пошуку праці, приблизно кожен шостий громадянин покидає своє місце роботи через сильне емоційне та фізичне виснаження. Ця статистика свідчить про глибокі проблеми у системі працевлаштування та необхідність змін у підході як до управління персоналом, так і до власної поведінки на роботі.