Початок демобілізації в Україні неможливий без паралельного поповнення Збройних Сил новими бійцями. Про це заявив голова Антикорупційної ради при Міноборони Юрій Гудименко, наголосивши, що звільнення частини військових має відбуватися лише тоді, коли держава гарантує якісну підготовку нових особових складів та укомплектування підрозділів.

Ключовою проблемою залишається не лише мобілізація, а й забезпечення належної підготовки новобранців, а також вирішення питання самовільного залишення військової служби. Військове відомство зазначає, що існує два основні шляхи розвитку армії: активне впровадження високотехнологічних рішень для компенсації дефіциту людей або ж збільшення чисельності особового складу. Обидва підходи потребують детального перегляду в умовах сучасної війни.

Особливу увагу приділяється прозорості мобілізаційних процесів. Суспільство гостро реагує на існуючі відстрочки для окремих категорій громадян та скандали навколо роботи територіальних центрів комплектування. Для відновлення довіри та ефективності системи пропонується розглянути можливість залучення іноземних громадян із дружніх держав до служби в українському війську з подальшою перспективою отримання громадянства.

Паралельно з обговоренням демобілізації триває робота над реформуванням системи виплат. Очікується, що зміни можуть набути чинності вже у червні. Планується оновити грошове забезпечення для солдатів, сержантів та командирів, а також запровадити спеціальні контракти для піхотинців зі ставками від 250 до 400 тисяч гривень залежно від виконання бойових завдань.

Наразі триває фінальне погодження деталей реформ перед їх офіційним запуском. Військове відомство наголошує, що будь-які зміни у демобілізації та виплатах мають бути чіткими та зрозумілими для всіх верств населення, щоб уникнути додаткових соціальних напруг у країні.