Україна
Верховний Суд: звільнення держслужбовців за скороченням вимагає пропозиції вакансій
Верховний Суд у справі № 320/9459/21 визнав незаконним звільнення державного службовця за угодою, оскільки підстава була скороченням посади. Держава зобов'язана запропонувати іншу вакантну посаду навіть при дії карантинного контракту.
Рішення має важливе значення для практики державної служби. Суд наголосив, що навіть у випадку «карантинних» контрактів орган влади зобов'язаний дотримуватися процедурних гарантій при скороченні посад. Обрана підстава звільнення визначає весь алгоритм подальших кадрових дій.
Читайте також
- КАС ВС висловився щодо перенесення щорічної відпустки держслужбовця або її продовження
- КАС ВС пояснив, чи зараховуються періоди наукової роботи до стажу державної служби
- Верховний Суд визнав понаднормову роботу держслужбовців платною
- Верховний Суд: стягнення аліментів не залежить від спору про місце проживання дитини
- Верховний Суд: угоди для обходу санкцій нікчемні
Новини цього розділу
Як спілкуватися, коли всі у стані напруження: поради психолога для українців
НАТО може зірвати надання КНДР ядерних реакторів: розслідування про затонувле судно
Глава Palantir назвав українську ШІ-систему однією з найкращих у світі
ЄС відкинув кандидатуру Шредера на переговори з Росією
Техас подав позов до Netflix через збір даних та залежний дизайн
Україна та США домовилися про виробництво дронів
Канада підписала конвенцію про комісію щодо репарацій для України
Полярники показали антарктичного морського котика з рідкісним кремовим хутром
Програма «Досвід має значення»: уряд створює нові можливості для працівників 50+
СБУ виявив у своїх рядах співробітницю ФСБ, яка передавала дані про операції
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.