Управління людським капіталом: як перетворити співробітників на стратегічний актив бізнесу
Едуард Мальцев з Києво-Могилянської Бізнес-Школи пояснює, чому сучасні компанії мають відмовлятися від підходу до персоналу як до витрат. Перехід до логіки людського капіталу дозволяє зменшити ризики, підвищити продуктивність та створити стійкий бізнес у турбулентності.
