Роботодавці можуть самостійно впроваджувати додаткові пільги для працівників у важких умовах
Роботодавці отримали право самостійно впроваджувати додаткові пільги та компенсації для працівників у шкідливих умовах праці. Закон заохочує розширення соціального пакету через колективні чи індивідуальні договори.
