Ганна Хромова керує цементним заводом у Миколаєві: лідерство, війна та європейські стандарти

Ганна Хромова очолює «Миколаївський цементний завод» CEMARK з березня 2025 року, ставши символом зміни парадигм у важкій промисловості. Голова правління відкрито говорить про те, що лідерство — це насамперед робота з людьми, а не просто виконання алгоритмів чи стратегій. Вона переконана, що жоден штучний інтелект не зможе повністю замінити людину в управлінні, адже лише жива комунікація дозволяє зрозуміти емоції та потреби колективу.

Війна кардинально змінила логіку управління бізнесом, змусивши компанії адаптуватися до стресових умов та пріоритезувати збереження команди. Хромова наголошує, що головним викликом зараз є не обладнання, яке можна замінити, а підтримка ментального та фізичного здоров'я працівників. Компанія забезпечує співробітників електроенергією та комфортними умовами, щоб вони могли працювати безпечно та ефективно.

Для Ганни Хромової впровадження європейських стандартів автоматизації в Миколаєві стало особистим челенджем. Вона прагне створити середовище, де працювати було б затишно, і навіть реалізувала проєкт озеленення «Сакура» біля входу на завод. Ці ініціативи демонструють, що навіть у важкій промисловості можна піклуватися про естетику та комфорт, що є важливим для мотивації персоналу.

Лідерський стиль Хромової характеризується гнучкістю: вона здатна бути як демократичною, так і авторитарною залежно від ситуації. Вона особисто спілкується з робітниками на виробництві, адаптуючи свою мову до їхніх потреб, і завжди готується до кожної розмови. Такий підхід дозволяє будувати довіру та зберігати високий рівень корпоративної культури навіть у складні часи.

Спеціалістка з фінансів та аудитора, яка пройшла шлях від бухгалтера до керівника великого підприємства, не боїться визнавати помилки та аналізувати їх. Вона вважає, що саме сміливість бути собою та готовність до постійного навчання роблять справжнього лідера. Її приклад показує, що жінки здатні керувати індустріальними бізнесами та формувати нові цінності в українському суспільстві.