Кадри зникають: у судах України дефіцит суддів зріс у півтора рази

Кількість суддів, які залишають свої посади, у півтора рази перевищує кількість нових призначень, що призводить до гострого кадрового дефіциту в українських судах. Ця тенденція створює реальну загрозу для ефективності роботи судової системи та доступу громадян до правосуддя.

Статистика свідчить про стійке зменшення штату: якщо у 2025 році Президент призначив 143 суддів, то станом на 1 травня 2026 року цей показник впав до 36 осіб. Водночас за аналогічний період звільнилися 285 суддів. Такий дисбаланс безпосередньо впливає на навантаження діючих працівників, що може призвести до затримок у розгляді справ.

Проблема не обмежується лише суддями. Загальний кадровий дефіцит у державному секторі станом на перший квартал 2026 року сягає 30 580 вакансій. Найбільше нестачі персоналу фіксується в центральних органах виконавчої влади та районних адміністраціях, проте органи судової влади та прокуратури також відчувають брак кадрів, особливо на посадах категорії «В».

Представники Вищої ради правосуддя під час засідання Керівного комітету з реалізації Плану дій Ради Європи наголосили на необхідності заповнення щонайменше 70% вакантних посад у місцевих та апеляційних судах до IV кварталу 2026 року. Для цього планується оптимізувати мережу судів відповідно до нового адміністративно-територіального устрою.

Окрім кількісних показників, експерти звертають увагу на якість відбору та захист незалежності суддів. У 2025 році зареєстровано 242 випадки втручання в діяльність суддів, з яких у 111 підтверджено факти тиску. Водночас аналіз за 2016–2023 роки показав низьку ефективність кримінального переслідування за такі дії, що вимагає вдосконалення законодавства.

Ситуація вимагає негайних заходів для відновлення кадрового потенціалу судової системи. Без вирішення проблеми нестачі суддів та забезпечення їхньої незалежності подальше функціонування правосуддя в умовах воєнного стану та відбудови може бути суттєво ускладнене.