Контракт ЗСУ: види служби, виплати та пільги для добровольців

Добровільна служба за контрактом у Збройних Силах України стала дієвою альтернативою мобілізації, пропонуючи новобранцям прозорі умови та фінансову підтримку. Рекрутери Сил територіальної оборони наголошують, що контракт дозволяє свідомо обрати посаду, підрозділ та термін служби, уникаючи непередбачуваності мобілізаційних процедур.

Система контрактів зазнала суттєвих змін після початку повномасштабного вторгнення, встановивши чіткі терміни для різних категорій військовослужбовців. Для молоді до 25 років доступний контракт на один рік з гарантованою відстрочкою на 12 місяців, тоді як для рядового складу термін служби становить три роки. Старшинсько-сержантський склад обирає угоду від трьох до п'яти років, а офіцери та випускники військових вишів можуть служити до п'яти років.

Особливу увагу приділяють спеціальним програмам для молоді: «Контракт 18-24» та «Контракт 18-24: Дрони». Ці угоди передбачають службу на бойових посадах або в підрозділах безпілотних систем з виплатою бонусу в один мільйон гривень протягом першого року. Для операторів БПЛА та техніків також відкрито вакансії в екіпажах, що дозволяє отримати актуальні військові спеціальності.

Фінансові умови для контрактників включають підйомні виплати від 8 до 10 розмірів прожиткового мінімуму, що у 2026 році становить від 26 624 до 33 280 гривень. Разом із заохочувальними виплатами від місцевих органів влади новобранець може отримати до 100 тисяч гривень у перші місяці служби. Для учасників спеціальних програм розмір підйомних фіксовано на рівні мільйона гривень.

Крім грошового забезпечення, контрактники отримують значний пакет соціальних пільг: пільговий проїзд у громадському транспорті та залізницею, кредитні канікули, звільнення від оподаткування для ФОПів та знижку 75% на комунальні послуги. Також відкривається можливість навчання за державні кошти та побудови кар'єри у війську з гарантованим місцем служби після БЗВП.

Сержант-менеджер 4 центру рекрутингу Сил ТрО Вадим Червоний підкреслює, що головна перевага контракту — це можливість реалізувати себе на обраній посаді. Переведення можливе лише за письмової згоди військовослужбовця, що забезпечує стабільність та впевненість у майбутньому. Для отримання консультації можна звернутися до персонального рекрутера за номером 0 800 505 163.