Керівництво Meta пояснює необхідність збору даних реальними прикладами роботи людей, щоб агенти ШІ могли допомагати виконувати щоденні завдання. Однак цей конфлікт демонструє зростаюче напруження між інвесторами в технології та працівниками, які відчувають себе частиною «тренувальних даних» для власної заміни.