Київ
Верховний Суд прозвітував: порушення гарантій при звільненні під час лікарняного не робить звільнення автоматично незаконним
Суд визнав, що заборона звільнення під час лікарняного є окремою гарантією. Якщо є інші законні підстави для звільнення, роботодавець має лише змістити дату припинення трудових відносин на день після закінчення лікарняного.
Роботодавцям варто уважно перевіряти періоди лікарняних перед виданням наказів про звільнення, оскільки судова практика дедалі частіше застосовує принцип пропорційності. Це означає, що порушення процедури гарантій не робить усе звільнення автоматично незаконним, якщо існують інші законні підстави.
Читайте також
- Верховний Суд визнав понаднормову роботу держслужбовців платною
- Дозволи на роботу для іноземців в Україні хочуть видавати лише за відсутності українських спеціалістів
- Верховний Суд: звільнення держслужбовців за скороченням вимагає пропозиції вакансій
- Верховний Суд дозволив ТЦК оскаржувати рішення про самостійне виховання дітей військовозобов'язаними
- Верховний Суд: стягнення аліментів не залежить від спору про місце проживання дитини
Новини цього розділу
У Парижі добудовують хмарочос, через який місто знову обмежило висотне будівництво
У Вільшанці відкрили пам’ятну дошку з іменами зниклих безвісти військових (фото)
Науковці розробили водорості для очищення води від мікропластику
Обсяг виконаних будівельних робіт в Україні в I кварталі зменшився на 4,7% – Держстат – borg.expert – медіа-портал про борги та банкрутство
Національний фінмоніторинг форум 2026: як бізнесу не втратити доступ до коштів
Український Червоний Хрест відкрив грантову програму для прифронтових громад до 2 млн грн
Lamborghini представила найпотужніший родстер у своїй історії
Кім Кардаш'ян не хоче, щоб Кайлі Дженнер вийшла заміж раніше за неї
World Boxing скасувала обмеження для білоруських спортсменів
Юлія Стародубцева вийшла до другого кола WTA 125 у Парижі
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.