У 2026 році в Україні продовжують діяти норми робочого часу, визначені залежно від кількості робочих днів, свят і вихідних у календарі. Кабінет Міністрів схвалив проєкт нового Трудового кодексу, який має змінити правила трудових відносин, оновити норми щодо укладання договорів, робочого часу та підстав для звільнення для модернізації законодавства.