З 2026 року роботодавці зобов'язані платити за інвалідів вище мінімуму
З 1 січня 2026 року діють суттєві зміни у законодавстві щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Роботодавці з чисельністю понад 8 осіб зобов'язані не лише дотримуватися квот, а й гарантувати їм вищу за мінімальну оплату праці.
