ТОП-100 найкращих роботодавців України 2025: хто зберігає команди під час війни
Редколегія журналу «ТОП-100» визначила 100 найкращих роботодавців країни. Компанії оцінювали за наявністю соціального пакету, програми розвитку та підтримкою ветеранів.
Ключове слово
корпоративна культура
Останні матеріали України за ключовим словом корпоративна культура, відсортовані за датою публікації.
-
-
20 років у AB InBev Efes Ukraine: Денис Хренов про кар'єру, виклики та розвиток бізнесу
Заступник CEO AB InBev Efes Ukraine Денис Хренов відзначив 20-річчя роботи в компанії, поділившись унікальним інтерв'ю з Forbes Ukraine про трансформацію бізнесу та власний професійний шлях.
-
«Фармак» здобула міжнародну нагороду за залученість співробітників
Фармацевтична компанія «Фармак» здобула перемогу у номінації Employee Engagement на міжнародному конкурсі International Brilliance Awards 2026 у Лондоні. Також компанія стала срібним призером у категорії Recruitment & Retention за системний розвиток персоналу.
-
Дискримінація квір-людей на ринку праці: історії звільнень, цькування та мовчання керівників
Редакція зібрила реальні історії дискримінації представників ЛГБТІК+ на роботі. Експерти пояснюють, як захистити свої права та чому упередженість роботодавців завдає шкоди економіці.
-
Як побудувати ефективну корпоративну комунікацію: поради експерта Вікторії Штейнберг
Сучасний бізнес стикається з інформаційним шумом та високими вимогами аудиторії. Менторка з PR та маркетингу Вікторія Штейнберг розповідає, як правильно формувати імідж компанії, будувати довіру з клієнтами та працівниками та готуватися до кризових ситуацій.
-
Від Baby Boomers до TikTok-нації: як за 75 років змінилося мислення українців
Аналітик Ганна Захаревич розповідає про трансформацію корпоративної культури та ставлення до часу у трьох поколінь: від тихих Silent Generation до цифрових Alpha. Як покоління X, Y та Z формують нову реальність праці та життя в Україні.
-
Дотичність: чому люди обирають компанію серцем, а не лише гаманцем
Сергій Ковалевський, засновник Центру безпеки Замок.укр, розповідає, що справжня лояльність виникає не через високі зарплати, а через відчуття причетності до спільної справи.
-
Чат-боти замість CEO: технологічні гіганти тестують новий підхід до управління
Великі технологічні компанії, серед яких Meta, експериментують із використанням чат-ботів, які діятимуть від імені генеральних директорів. Цей тренд може суттєво змінити роль керівника, але водночас несе серйозні ризики для корпоративної культури та управління.
-
Олександра Говоруха про кар'єрний поворот, місію Femmegineering та лідерство в IT
Голова міжнародних корпоративних зв'язків Sigma Software Group Олександра Говоруха розповідає, як одна розмова змінила її професійний шлях. Вона ділиться секретами міжнародного PR, стратегією покращення бренду України та цінностями справжнього лідерства.
-
Нагородження переможців Індексу «Кращі компанії, дружні до родини-2023» відбудеться найближчим часом
Коли відбудеться нагородження переможців Індексу «Кращі компанії, дружні до родини-2023»
-
Інклюзія в українському бізнесі: реальність поза трендами
Проєкт «Інклюзія: реальність поза трендами» розкриває український та світовий досвід інклюзивної роботи. У матеріалах розглядаються кейси компаній, які успішно інтегрують людей з інвалідністю у корпоративну культуру та розробляють доступні продукти.
