Вакансій більше, але зарплати падають: що змінилося в українському IT-ринку
У 2025 році кількість вакансій для IT-фахівців зросла на 30%, проте українські компанії перейшли від масового найму до закривання конкретних потреб. Це призвело до зниження окладів для junior та middle спеціалістів, тоді як senior-рівень продовжує отримувати стабільні або збільшені доходи.
