Україна, Західний Хаб МХП
22-річний агроном МХП: як студент став лідером у Західному Хабу та здобув титул «Чарівник родючості»
Андрій Коваленко, 22-річний студент магістратури, вже керує частиною полів філії «Перспектив» МХП та посів перше місце у виробничому рейтингу за врожайність пшениці.
У 22 роки Андрій Коваленко вже відповідає за значну частину полів великого агропідприємства — філії «Перспектив» Західного Хабу МХП. Цей молодий спеціаліст поєднує повноцінну роботу з навчанням у магістратурі Уманського національного університету та здобув визнання, ставши переможцем у номінації «Чарівник родючості пшениці» серед усіх підприємств регіону.
Андрій народився у Вінницькій області в родині аграріїв: батько працював у сфері, а мати викладала відповідні дисципліни. Попри профільну освіту, отриману в Ладижинському фаховому коледжі, він спочатку вважав, що потрапити на роботу в велику компанію під час навчання — це нереальна мрія. Все змінила участь у проєкті MHP AGRI Future, де студенти отримали шанс на стажування.
Саме після тримісячного стажування Андрію запропонували посаду лінійного агронома. Хоча спочатку теоретичні знання здавалися відірваними від реальності, дуальна форма освіти дозволила швидко адаптуватися. Навчання в Агрошколі МХП, де акцент робиться на практиці та точкових знаннях, допоміг хлопцю зрозуміти логіку виробничих процесів та почати бачити результат своєї праці.
За підсумками минулого року на масиві площею понад 13 тисяч гектарів, розподілених між агрономами, саме під керівництвом Андрія озима пшениця показала найкращий врожай. Він наголошує, що це досягнення є результатом командної роботи інженерів, механізаторів та керівництва, адже в МХП цінують відповідальність та залученість кожного працівника.
Окрім професійних успіхів, Андрій активно долучається до корпоративного життя: бере участь у благодійних забігах MHP Run4Victory, підтримує ініціативи на користь ЗСУ та пропонує ідеї щодо покращення робочих процесів через програму «Банк ідей». Він радить молодим спеціалістам не чекати на ідеальні умови, а сміливо шукати можливості для старту кар'єри в одній із провідних компаній України.
Читайте також
- Покоління Z на ринку праці: нові виклики для роботодавців та працівників
- Критична нестача вчителів: до школи йде лише кожен п'ятий випускник педвузу
- Як правильно живити картоплю: як уникнути дефіциту чи надлишку азоту
- Онука Трампа Кай здобула популярність вишуканим образом на випускному
- Юні черкасці здобули понад 100 нагород на Всеукраїнському чемпіонаті з танців
Новини цього розділу
Як e-Tender запустив SPOT для термінових бізнес-закупівель
Друга хвиля заморозків на Рівненщині: загроза врожаю та заходи захисту
Кешбек на пальне продовжено до травня 2026 року
Туреччина пропонує 20-річну податкову пільгу для іноземців: що це означає для українців
Нафтогаз затвердив фіксований тариф на газ до 2027 року: скільки платитимуть українці
До 2026 року: чому українцям за кордоном варто терміново оцифрувати трудові книжки
У Кривому Розі розслідують збитки на 3,4 млн грн під час ремонту тепломереж
Народний депутат застеріг від «золотої лихоманки» в реформі НУШ
Освітяни знову на останньому місці: середня зарплата в березні 2026 року
Дніпрометиз-ТАС у першому кварталі 2026 року отримав збиток
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.