Бізнеси масово відкривають вакансії для працівників 50+, але є нюанс: які посади пропонують
Близько 65% українських роботодавців готові брати на роботу кандидатів віком 50+, однак переважно пропонують їм менш оплачувані та складніші вакансії.
Близько 65% українських бізнесів готові приймати на роботу людей старшого віку, проте реальність виглядає складніше, ніж здається на перший погляд. Хоча досвід та стабільність цінують, роботодавці майже виключно пропонують такі кандидатам менш оплачувані та фізично важчі посади.
Читайте також
- Україна та Фінляндія підписали угоду про газопоршневу генерацію
- Світоліна дізналася суперницю у другому колі турніру в Римі
- Третя атака за кілька днів: у Пермі зруйновано великий НПЗ «Лукойл»
- МАГАТЕ: більшість іранського урану досі в Ісфахані, доступ до об'єкта закрито
- Латвія вручила Росії ноту протесту через дрони, що залетіли на територію країни
Новини цього розділу
Підсніжник чи проліска: коли цвітуть перші квіти весни та чому їх не можна рвати
Які продукти допомагають організму виробляти колаген
Сили ППО знищили 56 з 67 російських дронів у ніч на 8 травня
Синоптики повідомили, якої погоди чекати на вихідних
Німеччина завершує участь Бундесверу в місії ООН у Лівані
Сили оборони уразили російський нафтовий об’єкт в Ярославлі за 700 кілометрів від кордону - Зеленський
В Україні створили лазер "Тризуб", який буде збивати "Шахеди" окупантів РФ
Олександра Кучеренко показала, як поєднати спортивну вітрівку з вечірнім стилем
Спека відступає в Україні: синоптик попередив про дощі та грози у вихідні
Підвищений ацетон у дитини: як розпізнати та що робити
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.