Конкурси на держслужбу повертаються: Рада ухвалила новий закон про прозорий добір кадрів

Верховна Рада України ухвалила ключовий законопроєкт № 13478-1, який відновлює проведення конкурсів на зайняття посад державної служби. Рішення, підтримане 236 депутатами, фактично скасовує спрощену процедуру добору кадрів, що діяла з початку повномасштабного вторгнення, і повертає систему до принципів прозорості та професійної компетентності.

Згідно з новим документом, у період з вересня по листопад 2026 року мають бути проведені конкурси на всі посади, які наразі обіймають особи, призначені без відбору. Винятком стануть лише тимчасово окуповані та прифронтові території, де збережеться спрощений порядок для забезпечення стабільності роботи органів влади.

Особлива увага у законі приділяється ветеранам війни. Законопроєкт закріплює їхнє переважне право на призначення: у разі рівної кваліфікації кандидатів пріоритет надаватиметься особам зі статусом ветерана. Це рішення має на меті не лише відновити справедливість, а й заохотити захисників до роботи в державних установах.

Документ також впроваджує нові механізми управління персоналом, зокрема створення кандидатського резерву для оперативного добору фахівців. Службовці, які отримали оцінку «відмінно» за результатами року, зможуть швидше просуватися кар'єрними сходами, а отримання двох поспіль негативних оцінок стане підставою для звільнення.

Ухвалення цього законопроєкту дозволить повернути прозорість у систему державних органів та органів місцевого самоврядування. Наразі документ готується до другого читання з урахуванням пропозицій профільного комітету, що свідчить про готовність влади до системних змін у кадровій політиці.