Частка ветеранів війни серед працівників центральних органів виконавчої влади залишається низькою — близько 5%. Ці дані підтвердив останнє дослідження громадського руху «Чесно», яке проаналізувало склад штатів у державних установах. Аналітики зазначили, що йдеться про держслужбовців, які мають офіційний статус учасників бойових дій або осіб з інвалідністю внаслідок війни.

Загалом у 14 міністерствах із 8320 держслужбовців працюють 379 ветеранів. Серед них 322 особи мають статус учасників бойових дій, ще 59 — статус осіб з інвалідністю. Варто зазначити, що частина працівників поєднує в собі обидва ці статуси одночасно.

Найбільша концентрація ветеранів спостерігається у структурах, пов'язаних із безпекою та міжнародною політикою. Тут працюють представники у Міністерстві оборони, Міністерстві внутрішніх справ, Міністерстві у справах ветеранів та Міністерстві закордонних справ. Також вони представлені в економічному, екологічному та аграрному напрямках.

Водночас у Міністерстві молоді та спорту, Міністерстві юстиції, Міністерстві цифрової трансформації та Міністерстві енергетики працівників зі статусом ОІВВ немає взагалі. Це свідчить про те, що розподіл ветеранів по сферах діяльності є нерівномірним і потребує уваги.

Не дивлячись на вкрай малий відсоток ветеранів в держсекторі, помітна позитивна динаміка. Станом на липень 2025 року їхня частка становила 4%, що збільшилося порівняно з попередніми періодами. Зростання показника може бути пов'язане з поверненням військових до цивільного життя та процесами реінтеграції.

Якщо розглядати окремі міністерства, то картина різна. Наприклад, у Міністерстві у справах ветеранів кількість таких працівників за пів року зросла на дві особи, у Міністерстві внутрішніх справ — на 26. У Міністерстві культури, де раніше не було жодного ветерана, наразі працюють двоє.

А от у Міністерстві фінансів чисельність ветеранів навпаки зменшилась з восьми до семи, у Міністерстві освіти і науки — з дев'яти до семи, у Міністерстві енергетики — з трьох до одного. Такі коливання вказують на складність процесу залучення та утримання ветеранів у різних відомствах.

Дані дослідження показують, що у суспільства є запит на участь ветеранів у державному управлінні. За результатами опитувань, 66% українців позитивно ставляться до їхнього залучення в політичне життя, включно з державною службою. Водночас самі ветерани очікують не пільг, а можливостей для професійного розвитку та реалізації.