Мобілізація або підписання контракту на військову службу не означають автоматичну втрату роботи. В українському законодавстві передбачені чіткі гарантії для працівників, яких призвали на службу. За працівником, який пішов на війну, зберігаються місце роботи і посада, і це правило діє для всіх роботодавців, незалежно від форми власності підприємства.