Національний банк України оприлюднив оновлені прогнози щодо розвитку ринку праці, які обіцяють суттєве підвищення реальних заробітних плат населення до 2028 року. Попри складну демографічну ситуацію, регулятор передбачає позитивну динаміку доходів та поступовий розворот міграційних потоків у бік країни.

Ключовим драйвером зростання оплати праці залишатиметься гострий дефіцит кваліфікованих кадрів та висока конкуренція між роботодавцями. Прогнозується, що у 2026 році реальні зарплати зростуть на 11,6%, у 2027 році темпи сповільняться до 7,1%, а у 2028 році очікується зростання на 5,8%. Бізнес змушений підвищувати ставки, щоб утримати персонал в умовах мобілізації та наслідків міграції.

Щодо міграції, то базовий сценарій НБУ передбачає, що у 2026 році все ще спостерігатиметься чистий відплив населення на рівні 200 тисяч осіб. Однак з 2027 року очікується розворот трендів: повернення 100 тисяч громадян, а у 2028 році цей показник може сягнути 500 тисяч осіб. Швидкість цього процесу залежатиме від безпекової ситуації та відновлення житлової інфраструктури.

На ринку праці вже зафіксовано збільшення пропозиції робочої сили: у березні частка економічно активного населення досягла піку за останні три роки. Попри те, що кількість шукачів роботи зростає швидше за кількість вакансій, дефіцит кадрів залишається відчутним, що змушує підприємства переглядати бюджети на оплату праці.

Демонструючи тривожні демографічні ризики, Нацбанк наголошує, що тривалий відплив населення обмежує довгострокове економічне зростання. Повільна репатріація може стримувати внутрішнє споживання та погіршувати диспропорції на ринку праці. Ефективні державні заходи зі стимулювання повернення та інфраструктурне будівництво стануть вирішальними факторами для пом'якшення кадрового дефіциту.