Національний банк України очікує, що дефіцит робочої сили стане ключовим фактором, який змусить зарплати зростати впродовж наступних років. Цей прогноз базується на планах відновлення економіки та очікуваній зміні міграційних трендів, про що йдеться у новому Інфляційному звіті регулятора.

Ситуація на ринку праці має поступово покращуватися, хоча 2026 рік все ще залишатиметься періодом невеликого чистого відпливу населення — близько 200 тисяч осіб. Проте вже з наступного року ситуація почне розвертатися в інший бік, що стане важливим сигналом для економіки.

Особливу увагу варто звернути на прогнози щодо 2027 та 2028 років. У 2027-му очікується початок «чистого» повернення мігрантів, яке може сягнути 100 тисяч осіб. А вже наступного року процес суттєво активізується: додому можуть повернутися близько півмільйона громадян. Такі оптимістичні припущення ґрунтуються на сподіваннях щодо зменшення безпекових ризиків та загального поліпшення економічного клімату в країні.

Через пожвавлення бізнесу попит на робочу силу залишатиметься стабільно високим, що створить сприятливі умови для зростання добробуту працівників. За прогнозом НБУ, рівень безробіття вже цього року знизиться до 10%, а у 2027–2028 роках зафіксується на позначці 9%.

Найбільш відчутні зміни чекають на рівень доходів. Зростання реальних зарплат у 2026 році очікується на понад 11%. У наступні два роки, 2027 та 2028, зарплати продовжуватимуть зростати, але трохи повільнішими темпами — в середньому на 6–7% щороку. Це свідчить про поступове, але впевнене оздоровлення ринку праці в Україні.