Міністерство економіки пропонує реформу Держпраці, яка значно скорочує бюрократичні процедури та зекономить бізнесу понад 4,4 мільярда гривень щороку. Основна мета — зосередити нагляд на реальному забезпеченні безпечних умов праці, а не на формальних контрольно-перевіральних діях.

Згідно з проектом постанови, контрольні функції будуть розмежовані, а частина процедур передана незалежним акредитованим органам. Це дозволить сформувати прозоріший ринок послуг у сфері охорони праці та зменшити навантаження на підприємців.

Для бізнесу зміни означають зменшення адміністративного тиску. Вивільнені ресурси Держпраці спрямують на ризик-орієнтовані перевірки, де існує реальна загроза для життя та здоров'я працівників.

Цифровізація процесів впроваджуватиметься в системі «Обрій», що забезпечить прозорість документів та рішень. Паралельно Міністерство веде консультації з бізнес-асоціаціями та експертним середовищем для вдосконалення пропозицій.

Розробку реформи здійснювали разом з Офісом ефективного регулювання BRDO та експертами з урахуванням міжнародних практик, зокрема висновків Tony Blair Institute. 23 квітня відбулася робоча зустріч із представниками бізнесу, де презентували нову політику зайнятості та прогноз потреб ринку праці до 2035 року.

Наступним кроком стане впровадження нових практик з урахуванням внесених змін. Запропоновані зміни спрямовані на прибирання непотрібних процедур та посилити реальний контроль за дотриманням законодавства, що підвищить рівень безпеки на підприємствах та захистить працівників.