Трудові мігранти стануть вирішенням кадрової кризи в Україні

Україна стикається з гострим дефіцитом робочої сили, і експерти вважають, що залучення трудових мігрантів є необхідним кроком для відновлення економіки. Голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник наголосив, що країна вже не перший рік видає дозволи на працевлаштування іноземцям, хоча цей процес потребує чіткого регулювання. Ситуація на ринку праці погіршується через поєднання війни, масової міграції населення за кордон та глибокої демографічної кризи, яка скорочує кількість працездатних громадян.

Станом на 2021 рік в Україні вже проживало 300 тисяч трудових мігрантів, а у 2025 році було видано чи продовжено дію майже 9,5 тисячі робочих дозволів. Ці люди працюють у сфері логістики, будівництва, сільського господарства, а також у сферах освіти та медицини, де бізнес не може закрити більшість вакансій. За даними Національного банку, лише за минулий рік з країни виїхало близько півмільйона людей, що ще більше загострює проблему нестачі кадрів.

Василь Воскобойник зазначив, що мігранти не забирають робочі місця у місцевих жителів, а закривають вакансії, на які і так не вистачає українців. Він порівняв ситуацію в Україні з іншими країнами, де, наприклад, в Німеччині проживає понад мільйон українців, тоді як у нас іноземців часто дивують, коли їх беруть на роботу. Експерт підкреслив, що важка фізична праця має залишатися за іноземцями, тоді як повернуті з війни українці можуть зайняти посади в офісах.

Безпека при цьому залишається пріоритетом, і Служба безпеки України повинна визначати, з яких країн допустимо залучати працівників. Експерт закликає уникати найму громадян з 90 країн підвищеного міграційного ризику, таких як Пакистан чи Афганістан. Контроль за місцем роботи та проживання мігрантів, як у Польщі, дозволяє мінімізувати загрози та зробити економіку стійкішою.

Члени Ради Національного банку також підтверджують, що без додаткової робочої сили економічне відновлення буде значно складнішим. Україні знадобиться значна кількість іноземних працівників для компенсації скорочення працездатного населення. Однак успіх цього процесу залежатиме від чіткої державної політики та умов для інтеграції нових громадян у суспільство.