Для підприємств, визнаних критично важливими для функціонування економіки, законодавство передбачає особливий механізм збереження кадрового потенціалу. Згідно з Постановою КМУ № 76, такі компанії можуть захищати свій керівний склад та власників на керівних посадах, не враховуючи загальні ліміти на мобілізацію.