З початком повномасштабної війни український ринок праці зазнав кардинальних змін: жінки масово замінюють мобілізованих чоловіків на робочих місцях, які ще кілька років тому вважалися виключно чоловічими. Керувати трактором, працювати під землею у вугільних шахтах або брати до рук зварювальний апарат — це тепер реальність для тисяч українських жінок, які шукають роботу через брак кадрів.

Статистика Державної служби зайнятості свідчить про глибокий гендерний розрив: станом на лютий 2024 року серед безробітних 76% становлять жінки, тоді як чоловіки — лише 24%. Це пояснюється не лише мобілізацією, а й тим, що багато чоловіків звільняються з офіційних місць, щоб уникнути повісток. Роботодавці, розуміючи необхідність збереження виробництва, змушені навчати жінок новим навичкам та залучати їх до сфер, де раніше їх майже не було.

Однією з найяскравіших тенденцій стало дозвіл жінкам працювати під землею. Вперше в історії української вугільної галузі на восьми шахтах Дніпропетровщини на глибині 300 метрів працюють 500 шахтарок. Це рішення було прийнято, щоб не зупинити видобуток вугілля після мобілізації 4 тисяч чоловіків. Жінки обслуговують шахтні потяги та керують електровозами, хоча безпосередня робота в забої залишається недоступною через фізичні навантаження.

У будівельній сфері ситуація також змінилася: у 2023 році тут працевлаштувалося 1,2 тисячі жінок, що становить 38% усіх нових працівників галузі. Попит мають на різноробочих, малярів, плиточників, зварювальників та сантехніків. Експерти наголошують, що для відбудови України знадобиться багато ресурсу, тому попит на будівельні професії зростатиме як у короткостроковій, так і в довгостроковій перспективі.

Навчання новим спеціальностям розпочало 6,4 тисячі жінок з початку 2024 року. Серед них — трактористки у Львові, дронарі у Дніпрі, токарі та плиточниці в Одесі, оператори котельні в Івано-Франківську та Полтаві, а також електрозварниці в Рівному. У Києві навіть оголосили набір на навчання машиністів електропоїздів метро, де розглядають кандидатів обох статей.

Окрім «силових» професій, жінки все частіше обіймають керівні посади та працюють в інтелектуальних сферах. За даними Міністерства економіки, у 2023 році 51% малих та середніх бізнесів в Україні керували жінки. Багато з них отримали підвищення через мобілізацію чоловіків-керівників, але частина з них досягла цього завдяки власним професійним якостям. Ця тенденція підкреслює, що українське суспільство активно переосмислює гендерні ролі в умовах війни.