Ключове слово
Останні матеріали України за ключовим словом Демобілізація, відсортовані за датою публікації.
Народний депутат Олексій Гончаренко розповів про проєкт нових контрактів для військових, який передбачає суттєве підвищення виплат, зокрема 250 тисяч за полон ворога, та нові умови відстрочки після служби.
Політолог Віктор Таран стверджує, що створення законодавчого поля для приватних військових компаній в Україні дозволить не лише працевлаштувати ветеранів, а й експортувати унікальний досвід сучасної війни, ставши новим драйвером економіки.
Головнокомандувач ЗСУ закликав до реформування системи набору кадрів перед демобілізацією, відмовившись від політичних популізмів у війну.
Колишній головнокомандувач ЗСУ Валерій Залужний наголосив, що демобілізація не може бути самоціллю і можлива лише після проведення системних реформ у сфері кадрового забезпечення армії.
Посол України у Великій Британії Валерій Залужний на конференції Defence24 Days 2026 запропонував концепцію «розумної» мобілізації, яка враховує технологічний розвиток та демографію. Він наголосив, що заклики до демобілізації зараз є небезпечним популізмом.
Головнокомандувач ЗСУ Валерій Залужний закликав уникати популістських закликів до демобілізації. Він наголосив, що без реформи системи набору кадрів та діалогу з суспільством про терміни служби, повернення військових неможливе.
Колишній головнокомандувач ЗСУ Валерій Залужний закликає до радикальної зміни системи мобілізації, стверджуючи, що в умовах війни дронів та демографічної кризи старі доктрини не працюють, а заклики до демобілізації є популізмом.
Президент анонсував виплати до 400 тис. грн для військових, але система оформлення документів залишається складною. Військовослужбовці, які вже довго служать, стикаються з тим, що їхні права залежать від дати ухвалення постанови, а не від фактичного часу служби.
Ексголовнокомандувач ЗСУ Валерій Залужний назвав заклики до демобілізації під час війни політичним популізмом, проте зазначив, що зміна системи мобілізації та технологічна модернізація армії можуть зробити це можливим у майбутньому.
Близько 12 тисяч осіб, які відбували покарання, нині служать у ЗСУ завдяки спеціальному умовно-достроковому звільненню. Експерти попереджають про серйозні виклики їхньої інтеграції в цивільне життя після війни.
Міноборони наголосили, що демобілізація військових в Україні можлива лише за умови одночасного залучення нових бійців та їхньої підготовки. Без цього державі загрожує дефіцит кадрів.
Міністерство оборони України анонсувало системні зміни в процедурі мобілізації, які передбачають цифровізацію ВЛК, доступ до медичних історій та перехід до цільового відбору фахівців за професійною відповідністю.
Юрій Гудименко заявив, що для демобілізації Україні потрібно або роботизувати армію, або знаходити більше людей для служби.
Президент Володимир Зеленський оголосив про початок реформи в українській армії, яка передбачає суттєве підвищення виплат для військових та зміни в системі демобілізації.
Президент України Володимир Зеленський заявив, що у цьому році розпочнеться поетапне звільнення зі служби мобілізованих раніше військових. Реформа стартує у червні, а перші результати мають бути відмічені вже цього місяця.
Президент України Володимир Зеленський повідомив про старт реформи ЗСУ у червні, яка передбачає суттєве підвищення грошового забезпечення бійців, введення спецконтрактів для піхоти та поетапне звільнення мобілізованих.
Юрій Гудименко наголосив, що звільнення військових залежить від здатності держави компенсувати їх ресурсами. Потрібно або залучати технології, або мобілізувати нових бійців.
Президент Володимир Зеленський та міністр оборони Михайло Федоров оголосили про початок реформи ЗСУ. Виплати для тилу зростуть до 30 тисяч гривень, а для бійців на передовій сягатимуть 400 тисяч. Також впроваджуються чіткі терміни служби та механізми поетапної демобілізації.
В Україні розпочинається реформа армії, ключові напрямки якої були погоджені військовим командуванням та урядом протягом квітня.
Міністерство оборони пояснило, що звільнення військовослужбовців можливе лише за умови одночасного залучення нових кадрів та якісної підготовки новобранців.
