Ключове слово
Останні матеріали України за ключовим словом Робота в Україні, відсортовані за датою публікації.
Журнал «ТОП-100» представив оновлений рейтинг найкращих роботодавців країни. До списку увійшли галузеві лідери, які не лише створюють нові робочі місця, а й інвестують у розвиток персоналу та підтримку ветеранів.
Вивчення англійської мови відкриває широкі можливості для кар'єри, навчання та подорожей, стаючи невід'ємною частиною сучасного життя в Україні.
Міністерство соціальної політики анонсує розширення цифрової платформи для українців, які повертаються з-за кордону. Новий сервіс надаватиме детальну інформацію про житло, роботу та соціальні послуги в різних громадах країни.
У 2025 році кількість вакансій для IT-фахівців зросла на 30%, проте українські компанії перейшли від масового найму до закривання конкретних потреб. Це призвело до зниження окладів для junior та middle спеціалістів, тоді як senior-рівень продовжує отримувати стабільні або збільшені доходи.
До кінця чергової сесії Верховної Ради має ухвалити нове трудове законодавство. Юрист прокоментував ключові зміни проєкту нового Трудового кодексу та можливі наслідки для працівників та роботодавців.
У Києві 23-24 квітня пройшов 19-й Український маркетинг-форум. Дві дні обговорень, 80 спікерів та тисячі учасників підтвердили, що український бізнес продовжує створювати та зростати. Головна думка форуму: «Світ поламаний, але не ми».
Глава OpenAI Сем Альтман визнав, що поява загального штучного інтелекту знищить звичну зайнятість і змусить переосмислити економічну модель, пропонуючи створити державний фонд добробуту.
Дистанційна робота стає дедалі популярнішою в Україні. Серед причин – можливість заробляти хороші гроші, не виходячи з дому. Зокрема, деякі роботодавці готові платити своїм співробітникам 60 тис. грн зарплати і більше.
Оксана Горбунова, CEO BazaIT Defense, пояснює, чому захід у сферу Defense Tech не завжди є успішним. Основні причини відтоку кадрів — висока відповідальність, нестабільні пріоритети, низька оплата порівняно з продуктивним сектором та відсутність можливості відновитися.
Медична лабораторія ДІЛА впровадила систему кар'єрних мап для 1700 співробітників. Дізнайтеся, як компанія будує шлях розвитку персоналу та закриває керівні посади внутрішніми кандидатами.
