Трудові мігранти з Індії та Південно-Східної Азії стабільзують ринок праці в Україні
Більшість українських бізнесів зізнаються у нестачі кадрів. Залучення іноземців дозволить уникнути скорочень та підтримати економіку під час війни.
Ключове слово
Останні матеріали України за ключовим словом Робота в україні, відсортовані за датою публікації.
Більшість українських бізнесів зізнаються у нестачі кадрів. Залучення іноземців дозволить уникнути скорочень та підтримати економіку під час війни.
Стартує національна ініціатива «Досвід має значення» для адаптації фахівців віком від 50 років. Проєкт спрямований на подолання дефіциту кадрів у будівництві та оборонній промисловості.
Український defence tech перетворився на індустрію, яка активно конкурує за керівний склад IT-сектору, пропонуючи не лише місію захисту країни, а й конкурентні фінансові бенефіти.
Дослідження OLX Робота показало, що майже третина українців оцінює пошук роботи негативно через відсутність зворотного зв'язку та нечіткі умови працевлаштування.
Майже 30% працівників в Україні стурбовані можливою заміною роботи штучним інтелектом, але більшість респондентів не бачать в цьому загрози.
Система працевлаштування іноземців залишається складною і дорогою, тому масовий потік трудових мігрантів з Індії до України наразі малоймовірний.
Уряд запустив програму «Досвід має значення» для залучення людей 50+ до ринку праці. Пілотний запуск відбудеться у Києві, Львові та Харкові у квітні 2026 року.
Економіст Андрій Длігач пояснив, що працівники з країн Азії та Африки готові працювати за 40% менше, ніж платять українцям. Це створило нову модель «виграш-виграш» для бізнесу та іноземців.
Прем'єр-міністерка Юлія Свириденко анонсувала нову державну ініціативу для допомоги людям 50+ знайти роботу через кадрову кризу в економіці.
В Україні запрацював Єдиний реєстр кваліфікацій, який дозволяє громадянам та роботодавцям отримувати актуальну інформацію про професії, стандарти та рівень оплати праці. Система працює в режимі дослідної експлуатації.
Уряд попереджає про гостру нестачу робочої сили в Україні. Економічно активними залишаються лише 13 мільйонів людей, що стримує відновлення економіки під час війни.
Уряд запустив національну програму «Досвід має значення» для поповнення дефіциту кадрів у будівництві та оборонній промисловості.
Міністр економіки Олексій Соболев повідомив про критичний дефіцит кадрів у країні та планують реформи Трудового кодексу.
Nova Digital оголосила про пошук нового Chief Technology Officer. Кандидат має керувати командою з понад 700 інженерів та відповідати за доставку продуктів для мільйонної аудиторії.
Верховна Рада продовжила воєнний стан до 2 серпня. Найбільше робочих місць з можливістю бронювання пропонують у виробництві, будівництві та логістиці.
У Могилеві-Подільському місцеві пабліки опублікували відео, на якому група іноземних громадян, ймовірно індусів, прямує до автовокзалу після перетину кордону. Ця подія викликала жваві обговорення серед мешканців на тлі гострого дефіциту робочої сили в Україні.
Професійне вигорання стало третьою за поширеністю причиною звільнення в Україні, поступаючись лише низькій зарплаті та мобілізації. Фахівці Державної служби зайнятості нагадали, як уникнути цього стану.
Перші тижні на новій посаді визначають вашу репутацію на роки вперед. Експерти радять відмовитися від режиму «всезнайки» на користь емпатії та чесності.
Національний банк України прогнозує подальше підвищення зарплат через гострий дефіцит кадрів. Бізнес конкуруватиме за працівників, що змушує компанії підвищувати оклади та автоматизувати процеси.
Міські голови Черкас та Івано-Франківська підтверджують, що будівельні та комунальні підприємства масово залучають іноземців через мобілізацію та виїзд громадян за кордон.