Україна
Comfy призначила нову очільницю розвитку мережі: Тетяна Лахтадир
Ритейлер Comfy посилив управлінську команду, призначивши Тетяну Лахтадир на посаду очільниці напряму розвитку мережі. Вона має понад 15 років досвіду в ритейлі та зосередиться на розгортанні офлайн-мережі та реалізації регіональних стратегій.
Компанія Comfy зміцнила керівний склад, призначивши Тетяну Лахтадир очільницею напряму розвитку мережі магазинів. Ця кадрової зміна спрямована на прискорення розширення бізнесу та оптимізацію роботи торгових точок по всій Україні. Новий керівник має значний досвід у великому ритейлі та планує реалізувати амбітні стратегічні плани компанії.
Тетяна Лахтадир вже понад 15 років працює в сфері торгівлі, обслуговуючи відомі бренди, такі як Nike, Salateira та «Будинок іграшок». Її призначення відображає зростаючі амбіції мережі щодо виходу на нові ринки та зміцнення позицій у регіонах.
Головним пріоритетом нової керівниці стане розгортання офлайн-мережі та оптимізація взаємодії з орендодавцями. Вона також відповідатиме за формування професійної команди, яка реалізовуватиме довгострокові цілі розвитку бізнесу.
«Для мене розбудова мережі – це питання стратегічного планування та вивірених рішень», – зазначила Лахтадир. Вона наголошує, що кожна нова точка має враховувати специфіку регіону та запити споживачів для забезпечення якісного клієнтського досвіду.
Результатом цієї зміни має стати системне масштабування бізнесу Comfy та підвищення операційної ефективності торгових майданчиків. Компанія прагне максимізувати віддачу від кожної квадратного метра площі та розширювати географію своєї присутності.
Цей крок є важливим етапом у розвитку українського ритейлу, де попит на якісні товари продовжує зростати. Співпраця з досвідченими фахівцями дозволить компанії ефективно конкурувати на ринку та задовольняти потреби населення.
Читайте також
- Як утримувати команду в умовах кадрового дефіциту: досвід сервісного бізнесу
- Які професії стануть найціннішими в Україні: експертка EY розповіла про тренди майбутнього
- Маркетинг у воєнний час: тренди, навички та приклади від експерта INTERTOP
- Покоління Z на ринку праці: нові виклики для роботодавців та працівників
- Аутстафінг у 2025 році: що це, навіщо потрібен бізнесу і топ-5 компаній-партнерів
Новини цього розділу
Як e-Tender запустив SPOT для термінових бізнес-закупівель
Друга хвиля заморозків на Рівненщині: загроза врожаю та заходи захисту
Кешбек на пальне продовжено до травня 2026 року
Туреччина пропонує 20-річну податкову пільгу для іноземців: що це означає для українців
Нафтогаз затвердив фіксований тариф на газ до 2027 року: скільки платитимуть українці
До 2026 року: чому українцям за кордоном варто терміново оцифрувати трудові книжки
У Кривому Розі розслідують збитки на 3,4 млн грн під час ремонту тепломереж
Народний депутат застеріг від «золотої лихоманки» в реформі НУШ
Освітяни знову на останньому місці: середня зарплата в березні 2026 року
Дніпрометиз-ТАС у першому кварталі 2026 року отримав збиток
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.