Український парламент готує докорінну реформу трудового законодавства, яка дозволить значно розширити права працівників на страйки. Зокрема, новий Трудовий кодекс може дозволити проводити колективні акції протесту навіть для суддів та державних службовців, що раніше було під суворими обмеженнями.

Про це під час форуму «Ринок праці для економіки майбутнього» повідомила голова комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова. Вона наголосила, що чинні правила значно гальмують розвиток соціального діалогу в країні.

За словами депутата, нинішня модель регулювання колективних спорів фактично залишається радянською, оскільки протести часто не мають реального економічного впливу на роботодавця. Новий законопроєкт має наблизити українські стандарти до європейських, де право на страйк є базовим інструментом захисту інтересів працівників.

Окремо Третьякова зазначила, що питання щодо страйків для державних службовців категорій А і Б ще потребує детального обговорення. Однак у випадку з суддями, за її словами, вже було досягнуто домовленості зі спільнотою про можливість проведення таких акцій.

Реформа спрямована на те, щоб скасувати численні заборони на страйки в різних галузях економіки. Влада планує побудувати нову модель, яка базуватиметься на сучасних механізмах соціального діалогу та буде відповідати європейським стандартам.

Зазначимо, що реформування ринку праці та підготовка нового Трудового кодексу виходять на фінішну пряму. Уряд активно просуває ці зміни, очікуючи на їхнє остаточне затвердження для покращення умов праці в Україні.