Уряд готує зміни до системи бронювання працівників, які можуть набрати силу вже в травні. Ці реформи мають суттєво вплинути на бізнес та економіку країни в умовах війни. Експерти попереджають, що поточна модель не забезпечує захисту для всіх підприємств.

Доктор економічних наук Андрій Длігач повідомив, що зараз обговорюють кілька сценаріїв реформування. Однією з можливостей є повна відміна існуючих правил, тоді інша передбачає верифікацію статусів критичних підприємств.

Головною проблемою чинної системи є те, що близько 80% бізнесу не змогло забронювати своїх працівників. Це створює серйозні ризики для функціонування економіки та збереження робочих місць.

Варіантом вирішення може стати перехід до моделі критичного персоналу. Такий підхід дозволить адресно визначати, хто саме потребує захисту, і зменшити зловживання статусом.

Остаточне рішення щодо нових правил потребуватиме погодження у Верховній Раді України. Економісти наголошують, що зміни можуть збільшити надходження до бюджету та покращити ситуацію на ринку праці.

Разом із цими змінами тривають обговорення щодо зниження мобілізаційного віку та обмеження виїзду за кордон для чоловіків до 22 років.