Київ, Україна
Верховний Суд підтвердив звільнення працівника банку за прогул: він працював у кафе
Суд встановив, що працівник АТ КБ «ПриватБанк» перебував у кафе замість роботи з боржниками. Його відсутність понад три години без поважних причин стала підставою для звільнення за прогул.
Правова практика підкреслює, що трудова діяльність може здійснюватися в іншому просторі, але лише за умови наявності доказів виконання обов'язків. У разі відсутності таких доказів та підтвердження перебування працівника в іншому місці, наприклад у закладі громадського харчування, звільнення буде законним.
Читайте також
- Верховний Суд підтвердив звільнення медпрацівника за помилку у заяві на відпустку
- Верховний Суд визнав понаднормову роботу держслужбовців платною
- Верховний Суд прозвітував: порушення гарантій при звільненні під час лікарняного не робить звільнення автоматично незаконним
- Верховний Суд: звільнення держслужбовців за скороченням вимагає пропозиції вакансій
- Верховний Суд: стягнення аліментів не залежить від спору про місце проживання дитини
Новини цього розділу
Туристи більше замислювалися не про те, куди їхати, а навіщо — тренди-2026
Відомий модний бренд програв суперечку про дві літери в Португалії
Хантавірус: що потрібно знати про «мишачу» інфекцію
Спіруліна: природний детокс та захист від раку
Сонцезахисні окуляри: модний аксесуар чи медична необхідність
Матір судді з Франківщини забезпечувала сім'ю сина авто та одягом
Україна запропонувала Німеччині далекобійне озброєння замість Tomahawk
Укрінформ
Зона ураження на фронті сягає 10 кілометрів: речник УОС про вплив безпілотників
Війська РФ упродовж дня понад 50 разів атакували Дніпропетровщину, п'ятеро поранених
Коментарі
Коментарів ще немає. Будьте першим у цій дискусії.