Пошук роботи в Україні: що дратує кандидатів і як швидко знаходять роботу
Більшість українців шукають роботу до трьох місяців, але стикаються з відсутністю зворотного зв'язку та неясними вакансіями.
Ключове слово
Працевлаштування
Останні матеріали України за ключовим словом Працевлаштування, відсортовані за датою публікації.
-
-
Трудові мігранти стануть вирішенням кадрової кризи в Україні
Україна стикається з дефіцитом робочої сили через війну та демографічну кризу. Експерти стверджують, що залучення легальних трудових мігрантів є необхідним для економічного відновлення, за умови жорсткого контролю безпеки.
-
Китайські суди заборонили звільнення працівників через впровадження штучного інтелекту
Китайські суди у Ханчжоу та Пекіні визнали незаконними звільнення працівників через впровадження штучного інтелекту. Компанії зобов'язані перекваліфікувати співробітників або зберегти їхні посади, оскільки автоматизація є стратегічним вибором, а не непередбачуваною зміною обставин.
-
Топ-10 працедавців України 2026: де будувати кар'єру та заробляти
Ринок праці України у 2026 році змінився: зникли одні бізнеси, з'явилися інші. Розповідаємо про десять компаній, які пропонують реальні можливості для розвитку та стабільну роботу.
-
КМДА відкриває десятки вакансій для ветеранів та їхніх родин
Київська міська державна адміністрація оголосила про відкриття робочих місць для ветеранів війни, членів їхніх родин та сімей військовослужбовців.
-
Як знайти вакансію оператора БПЛА: система персонального рекрутингу в Силах територіальної оборони
Звернутися до рекрутера Сил територіальної оборони та знайти вакансію оператора БПЛА можна за телефоном 0 800 505 163. Відвідування ТЦК та СП у цьому випадку не є обов'язковим.
-
100 років п'ятиденки: чому бізнесу варто забути про повернення до офісів
У 2026 році світ відсвяткував століття п'ятиденного робочого тижня, запровадженого Генрі Фордом. Натомість сучасні лідери ринку стверджують, що епоха примусового повернення до офісів закінчилася, а головним конкурентним перевагом стає розподілена робота та доступ до глобальних талантів.
-
Індійські працівники в Україні: де їх працевлаштовують і реальна ситуація
У Черкасах та Івано-Франківську готуються до прийому іноземців, хоча владні інституції демонструють опір. Кадровий дефіцит змушує змінюватися підходи до трудової міграції.
-
Круглий стіл у Києві: імміграція як інструмент відновлення економіки України
5 травня у Києві відбудеться круглий стіл, присвячений стратегії імміграції як інструменту економічного відновлення України. Експерти та представники влади обговорять закриття дефіциту кадрів та забезпечення національної безпеки.
-
Адаптація ветеранів до цивільної роботи: системні рішення та наставництво
Дискусія присвячена пошуку системних рішень для професійної адаптації ветеранів до цивільної роботи та їх інтеграції в державний сектор. Учасники обговорили важливість внутрішніх політик та механізмів наставництва.
-
Реальний пенсійний вік в Україні: чому більшість громадян виходять на пенсію пізніше
У 2026 році право на пенсію у 60 років мають лише ті, хто має 35 років стажу. Більшість українців виходять на пенсію у 63-65 років через зростаючі вимоги до страхового стажу та перерви в роботі.
-
Експерт про трудових мігрантів: дефіцит кадрів змушує бізнес шукати працівників за кордоном
Попри різке скорочення кількості дозволів на працевлаштування іноземців, бізнес в Україні змушений залучати кадри з-за кордону через критичний брак робочої сили у ключових галузях.
-
Суд у Китаї заборонив звільняти працівників через впровадження ШІ
Суд у Китаї визнав незаконним звільнення працівника через впровадження штучного інтелекту. Це рішення створює важливий прецедент: автоматизація не може бути виправданням для розірвання трудових договорів або зниження зарплат.
-
Скільки коштує помилка при наймі топменеджера: реальні цифри та поради від експерта
Невдалий найм керівника може обійтися бізнесу в мільйони гривень. Експерти розкривають формулу реальних втрат, які часто ігнорують власники, та дають поради щодо розподілу відповідальності.
-
Ринку праці в Україні потрібні нові правила: як зростання кількості людей з інвалідністю змінює вимоги до роботодавців
Кількість людей з інвалідністю в Україні зросла до 3,42 мільйона осіб. Замість того щоб підлаштовуватися під жорсткі умови, ринок праці має запровадити розумне пристосування, щоб реалізувати потенціал 1,69 мільйона працездатних громадян.
-
Китайський суд заборонив звільняти працівників лише через впровадження ШІ
Суд Ханчжоу визнав незаконним звільнення співробітника, якого замінили штучним інтелектом, встановивши важливий прецедент для трудових відносин у сфері технологій.
-
Українці в Польщі отримують право на посвідку на проживання строком на три роки
З 4 травня громадяни України з тимчасовим захистом у Польщі, які мають PESEL UKR, можуть подавати заяви на видачу посвідки на проживання – вона буде дійна 3 роки.
-
10 ініціатив для молоді в Україні: від стипендій до міжнародних стажувань
Сьогодні, 28 квітня, світ відзначає Міжнародний день солідарності молоді. Для української молоді це особливий день, коли можна дізнатися про 10 важливих ініціатив: отримати президентську стипендію, долучитися до молодіжної ради Києва, пройти тренінги від Ради Європи або долучитися до проєктів USAID та міжнародних організацій.
-
Жінки замість чоловіків: як війна змінила український ринок праці
Через мобілізацію та брак кадрів українські жінки масово опановують традиційно «чоловічі» професії: від керування тракторами та електровозами до роботи у вугільних шахтах та будівництві.
-
Як утримувати команду в умовах кадрового дефіциту: досвід сервісного бізнесу
Кадрова криза в Україні перейшла у фазу системного дефіциту. Для власника бізнесу це означає, що старі методи рекрутингу більше не працюють – вони лише спалюють бюджет. Досвід мережі Apartel Resorts показує, як мобільність персоналу, внутрішнє навчання та соціальна інвестиція допомагають утримувати команду в кризові часи.
